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人事代理托管類產(chǎn)品一、代繳社保 是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式,指由企業(yè)人事部門按照國家有關(guān)政策法規(guī)要求,委托單位在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。從根本上解決企業(yè)異地經(jīng)營員工社保繳納問題。 二、代發(fā)薪資 薪酬發(fā)放工作中大規(guī)模數(shù)據(jù)錄入、跨地區(qū)工資發(fā)放、外籍員工工資發(fā)放等是日益困擾企業(yè)人力資源管理人員。通過薪酬代發(fā)(外包)的模式從而合法合規(guī)的避免稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)的存在。 三、RPO 通過針對(duì)性的招聘方法和廣泛的招聘渠道,依托強(qiáng)大的全球化招聘系統(tǒng)及人才庫支持,為客戶提供專業(yè)的人才定向挖掘和全球搜尋服務(wù),提供招聘/RPO服務(wù),以降低客戶招聘和溝通成本、提高工作效率、減少內(nèi)部人事工作的壓力。 |